|
VÅRT SAMHÄLLSANSVAR
I sin världsomfattande verksamhet inom prospektering och produktion av olja och gas konfronteras Lundin Petroleum med ytterst olika arbetsmiljöer. Företaget arbetar i några av världens mest välbärgade, utvecklade och reglerade regioner, men samtidigt även i områden med allvarliga sociala och ekonomiska svårigheter. Lundin Petroleum försöker tillämpa samma höga krav på etiskt agerande i alla våra verksamhetsområden.
Lundin Petroleum tar sitt samhällsansvar genom att etablera de åtgärder som krävs för att säkerställa att våra aktiviteter har en gynnsam socioekonomisk effekt på området och en begränsad påverkan på miljön, var vi än verkar.
För att undanröja all tvivel om vårt konkreta engagemang har Lundin Petroleums ledning och styrelse tagit fram en uppsättning riktlinjer gällande ansvarsfull affärspraxis, i form av en uppförandekod. En särskild samhällsansvarsavdelning har upprättats med uppgiften att se till att riktlinjerna följs.
I uppförandekoden beskrivs principerna som styr Lundin Petroleums verksamhet och företagets ansvar mot aktieägare, anställda, verksamhetsländer, lokalsamhällen och samhället i stort. Koden är bindande för alla i företaget, och styrelsen får varje år rapporter om hur den efterlevs.
Koden utgör grundvalet för Lundin Petroleums samhällsansvar, men det finns också särskilda policydokument inom områden som företaget ser som avgörande för verksamheten: hälsa, säkerhet och miljö (HSE) och samhällsrelationer.
HSM-dokumenten syftar till en hälsosam och säker arbetsmiljö för medarbetarna och minimal miljöpåverkan. Principerna bakom dokumenten beskrivs utförligt i Lundin Petroleums Gröna bok, som utgör ett ramverk för hantering av HSE-frågor både ur koncern- och verksamhetsperspektiv. Koncernens HSE-mål innebär i sin tur krav på verksamhetsenheterna att identifiera relevanta HSE-frågor och hanteringssätt genom miljöstudier, att upprätta planer och procedurer, utbilda personal och inrätta HSE-ansvarsområden, upprätthålla nödläges- och beredskapsplaner samt övervaka och rapportera om efterlevnad.
Policyn om samhällsrelationer, som handlar om företagets strävan att ha en positiv inverkan på samhället, föreskriver dialog mellan företaget och olika intressenter, t.ex. lokalsamhällen och relevanta intressegrupper som lokala myndigheter och civilsamhället. Vi behöver tala med intressenter för att förstå deras bekymmer rörande företagets verksamhet och deras förväntningar på företaget.
Denna rådslagsprocess kan leda till flera olika saker, exempelvis att en verksamhetsplan ändras, att ett samhällsutvecklingsprogram upprättas eller att företaget tar del i samhällsinsatser. Företaget syftar alltid till att upprätthålla en öppen dialog för att säkerställa ömsesidig förståelse och därmed skydda vår licens att arbeta.
Det räcker dock inte med att bara formulera policydokument och procedurer för att ta ett samhällsansvar. Det måste vara en integrerad del av företagskulturen. Hela företaget måste genomsyras av insikten att vårt arbetssätt har direkt påverkan på våra resultat och därmed på marknadens uppfattning om oss.
Initiativet till samhällsansvar kom från Lundin Petroleums verkställande ledning, men budskapet har funnit gensvar på alla nivåer i organisationen.
C. Ashley Heppenstall
Koncernchef och VD
|
|
|
